共筑工业梦想，携手创新未来

在杭州这座历史与现代交织的美丽城市中，杭州气轮机厂作为国内知名的重型机械制造企业，始终站在中国制造业转型升级的前沿，致力于为全球能源领域提供高效、可靠的能源解决方案，随着“中国制造2025”战略的深入实施和“双循环”新发展格局的构建，杭州气轮机厂正以前所未有的速度和决心，推动技术创新与产业升级，为公司的长远发展注入强劲动力，在此背景下，杭州气轮机厂面向社会各界发布最新招聘启事，诚邀各界英才加入我们的大家庭，共同书写工业梦想的新篇章。

一、企业简介

杭州气轮机厂成立于1958年，历经数十年的风雨洗礼与不懈奋斗，已发展成为集研发、设计、制造、销售、服务于一体的综合性大型企业，公司占地面积广阔，拥有先进的生产设备、精密的检测仪器和完善的研发体系，产品广泛应用于电力、冶金、石化、环保等多个领域，不仅在国内市场占据重要位置，更远销海外多个国家和地区，赢得了国内外客户的广泛赞誉。

二、招聘岗位及要求

本次招聘涵盖了技术研发、生产管理、市场营销、人力资源管理等多个关键领域，具体岗位及要求如下：

1、高级研发工程师（10名）

- 学历要求：硕士及以上学历，机械工程、热能工程等相关专业。

- 技能要求：具备扎实的专业理论基础，熟悉气轮机设计原理及最新技术趋势，有成功研发项目经验者优先。

- 职责描述：负责气轮机产品的研发设计、技术改进及创新，参与国内外技术交流与合作。

2、生产管理经理（5名）

- 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业。

- 经验要求：至少5年生产管理经验，熟悉生产流程管理、质量控制及安全管理。

- 职责描述：负责生产计划的制定与执行，生产现场管理，确保生产效率与产品质量。

3、市场营销专员（8名）

- 学历要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

- 技能要求：具备良好的市场分析能力和客户沟通能力，有销售经验者优先。

- 职责描述：负责市场调研、客户开发、产品推广及客户关系维护，开拓国内外市场。

4、人力资源经理（3名）

- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。

- 经验要求：至少3年人力资源管理经验，熟悉劳动法律法规。

- 职责描述：负责人才招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，构建和谐高效的人力资源环境。

三、企业文化与福利

杭州气轮机厂秉承“创新引领未来，质量铸就品牌”的企业理念，致力于打造一个开放包容、创新进取的工作环境，公司不仅提供竞争力的薪资待遇和完善的职业发展路径，还注重员工的个人成长与家庭生活的平衡：

薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。

培训发展：定期组织专业技能培训、管理培训及国内外交流学习机会，支持员工职业成长。

健康关怀：提供全面的社会保险和商业保险，定期组织员工体检，关注员工身心健康。

工作环境：现代化办公环境，配备先进办公设施，营造舒适高效的工作氛围。

员工活动：定期举办团队建设活动、文体比赛及节日庆典，增强团队凝聚力。

弹性工作：根据岗位性质实施弹性工作制，确保员工工作与生活的和谐统一。

四、加入我们，共创辉煌

在杭州气轮机厂，每一位员工都是公司宝贵的财富，我们相信，通过大家的共同努力和不懈追求，不仅能够推动企业持续健康发展，更能实现个人价值与社会贡献的双重丰收，如果您渴望在一个充满挑战与机遇的平台上施展才华，如果您对工业制造充满热情并希望为之贡献力量，那么请加入我们！您的每一分努力都将被看见，每一份创新都将被珍视。

杭州气轮机厂的每一次跨越都离不开每一位员工的智慧与汗水，在这个充满希望的新起点上，我们诚挚邀请您成为这个大家庭中的一员，共同见证并参与企业的每一次成长与飞跃，让我们携手并进，在实现个人梦想的同时，也为推动中国制造业的转型升级贡献力量，期待您的加入，共创杭州气轮机厂更加辉煌的未来！